
IIA Global przeprowadził badania marketingowe dotyczące ferowanych programów certyfikacyjnych, w tym QIAL oraz CIA.
Po zapoznaniu się z wynikami tych badań okazał się, że należy przyłożyć większą wagę do promowania i rozwoju flagowego programu certyfikacyjnego IIA Global – CIA, oraz zakończyć oferowanie programu QIAL.
Osoby posiadające certyfikaty QIAL będą mogły się niemi dalej posługiwać, gdyż certyfikaty te są rozpoznawane i doceniane na świecie. Aby certyfikat był aktywny, należy co roku raportować godzin CPE.
Osoby w trakcie uzyskiwania certyfikatu QIAL będą mogły dokończyć program i uzyskać certyfikat. Mają na to czas do 31 grudnia 2022 r.
W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących posiadanego certyfikatu lub kontynuacji zdobywania QIAL, należy skontaktować się z działem certyfikacji poprzez system CCMS.
Qualification in Internal Audit Leadership® (QIAL®) to kolejny certyfikat IIA. Jest to certyfikat przeznaczony dla liderów i tych, którzy chcą się stać liderami.
Międzynarodowy Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA Global) podczas konferencji w Londynie w 2014 r. przedstawił program Qualification in Internal Audit Leadership – QIAL®, a także przedstawił pierwsze osoby, które zdobyły te kwalifikacje.
Program ma na celu pomoc najlepszym audytorom wewnętrznym, w tym zarządzającym audytem (CAE), w rozwijaniu umiejętności, które są kluczowymi wyznacznikami sukcesu, specyficznymi dla kierowania audytem wewnętrznym. Program ma także na celu wspieranie ambitnych liderów w rozwijaniu swoich umiejętności.
Program QIAL koncentruje się na umiejętnościach przywódczych w zakresie audytu wewnętrznego, zdolnościach organizacyjnych, etyce oraz innowacyjności i umiejętności wprowadzania zmian. Kwalifikacje QIAL są oceniane w procesie trzech kroków:
Kandydaci z dużym doświadczeniem, włączając ostatnie doświadczenie w zakresie CAE, mają możliwość przedłożenia dokumentacji dotyczącej własnych doświadczeń, jak również dowodów pomocniczych, w części dotyczącej studiów przypadków.
Kandydaci do tytułu QIAL zostają przydzieleni do zespołu doświadczonych szefów audytu wyższego szczebla, którzy zapewniają dostarczenie obszernych informacji zwrotnych oraz coaching. Wiedza i umiejętności zidentyfikowane i rozwinięte w ramach programu QIAL są powiązane ze Strukturą Kompetencji IA (IIA Competency Framework).
Jakie są korzyści z posiadania certyfikatu QIAL?
Jest to inwestycja w siebie, która zdecydowanie się opłaca.
Uzyskanie QIAL dobitnie potwierdza profesjonalne zaangażowanie i fachową wiedzę.
Ten tytuł otwiera nowe drzwi, będąc niepodważalnym świadectwem kwalifikacji i zdolności przywódczych. W zależności od etapu kariery zawodowej, QIAL może:
■ Podnieść potencjał zarobkowy.
■ Otworzyć więcej szans na awans.
■ Wyeksponować kompetencje przywódcze.
■ Pogłębić i wzmocnić umiejętność budowania zespołu.
■ Wesprzeć budowanie wiarygodności i szacunku w środowisku audytorów oraz ze strony interesariuszy.
Dlaczego warto przystąpić do programu QIAL?
Uczestnictwo w programie QIAL to dowód zaangażowania w doskonalenie zdolności przywódczych.
Program obejmuje uniwersalne umiejętności pasujące do wszystkich poziomów przywództwa, ale główny nacisk jest położony na specyficzne wykorzystanie tych umiejętności w wykonywaniu funkcji szefa audytu wewnętrznego.
Zdobycie QIAL jest wsparciem na drodze do sukcesów dzięki zyskanej dzięki niemu pewności siebie i wiarygodności w następujących obszarach:
■ Przywództwo Audytu Wewnętrznego
■ Przywództwo organizacyjne
■ Przywództwo etyczne
■ Innowacje i przewodzenie zmianom
QIAL - wymagania kwalifikacyjne
Dla pretendujących i nowych liderów jest przewidziana ścieżka oznaczona jako Program Pathway 1
Dla doświadczonych liderów jest przewidziana ścieżka oznaczona jako Program Pathway 2
Wymagania Kwalifikacyjne |
CIA |
Doświadczenie |
Inne Kwalifikacje |
QIAL Ścieżka |
Pretendujący Lider |
TAK |
5 lat pracy w audycie wewnętrznym lub pokrewnym obszarze |
|
Program Pathway 1 |
Nowy Lider |
NIE |
15 lat pracy w obszarze zarządzania włączając 3 lata jako zarządzający audytem wewnętrznym |
Aktualnie pracujący jako zarządzający audytem wewnętrznym |
|
TAK |
10 lat pracy w obszarze zarządzania włączając 3 lata jako zarządzający audytem wewnętrznym |
Aktualnie pracujący jako zarządzający audytem wewnętrznym |
||
Doświadczony Lider |
NIE |
15 lat pracy w obszarze zarządzania włączając 3 lata jako zarządzający audytem wewnętrznym |
Pracujący jako zarządzający audytem wewnętrznym przez 3 z ostatnich 5 lat |
Program Pathway 2 |
TAK |
10 lat pracy w obszarze zarządzania włączając 3 lata jako zarządzający audytem wewnętrznym |
Pracujący jako zarządzający audytem wewnętrznym przez 3 z ostatnich 5 lat |
Doświadczonym wykładowcom, IIA Global może zaproponować indywidualnie skrojone ścieżki. Więcej informacji na www.globaliia.org/QIAL.
Ścieżki programu QIAL
Poniżej zostały opisane ścieżki programu QIAL do wyboru w zależności od doświadczenia zawodowego
Zadania w ramach poszczególnych ścieżek programu |
Ścieżka 1 |
Ścieżka 2 |
Studium przypadku 1 |
ⱱ |
Portfolio dotyczące doświadczenia zawodowego |
Studium przypadku 2 |
ⱱ |
|
Studium przypadku 3 |
ⱱ |
|
20 minutowa prezentacja |
ⱱ |
ⱱ |
90 minutowa rozmowa kwalifikacyjna |
ⱱ |
ⱱ |
Po uzyskaniu kwalifikacji |
Kontynuowanie rozwoju zawodowego |
Kontynuowanie rozwoju zawodowego |
Proces kwalifikacyjny należy ukończyć w ciągu czterech lat.
Opłaty za poszczególne etapy są przedstawione w poniższej tabeli.
Członkowie IIA | Pozostali | |
Aplikacja | 250 USD | 300 USD |
Studium przypadku lub PPE - 1 | 450 USD | 600 USD |
Studium przypadku lub PPE - 2 | 450 USD | 600 USD |
Studium przypadku lub PPE - 3 | 450 USD | 600 USD |
Prezentacja | 950 USD | 1 150 USD |
Rozmowa kwalifikacyjna | 1 450 USD | 1 750 USD |