Zachęcamy wszystkich do wypełnienia ankiety przygotowanej przez adiunktów Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz praktyka audytu wewnętrznego.
Wspólnie możemy pomóc w badaniu dotyczącym audytu!
Kwestionariusz dotyczy możliwości zastosowania metod i technik lean management w audycie wewnętrznym.
Celem badawczym jest zbadanie, „czy” i „w jaki sposób” wspomniane metody i techniki lean management są stosowane w działalności audytu wewnętrznego.
Wypełnienie kwestionariusza zajmuje średnio mniej niż 10 minut.
Wypełniając kwestionariusz prosimy odnieść się do obserwowanych/ realizowanych (a nie postulowanych) praktyk i zachowań w organizacji, w której Państwo obecnie pracują. Nie ma odpowiedzi dobrych ani złych, nie sprawdzamy wiedzy.
Wyniki badań służą wyłącznie do przygotowania opracowania naukowego, opracowane zostaną całościowo dla zbudowania modelu i nie mają charakteru komercyjnego.
Dziękujemy za poświęcony czas!
dr Lena Grzesiak (lena.grzesiak@uni.lodz.pl; https://www.uni.lodz.pl/pracownicy/lena-grzesiak)
dr Wojciech Ulrych (wojciech.ulrych@uni.lodz.pl; https://www.uni.lodz.pl/pracownicy/wojciech-ulrych)
dr Mateusz Podobiński (mateuszpodobinski@gmail.com)