Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy
w dniu 18 czerwca odbyło się Walne Zebranie Członków naszego Instytutu.
Tegoroczne zgromadzenie było szczególnie ważne, gdyż tego dnia odbyły się kolejne demokratyczne wybory władz naszego Instytutu. Decyzja, którą Państwo podjęli wyznaczy na najbliższe dwa lata kierunek rozwoju naszej organizacji.
Jako nowy Prezes Instytutu chciałbym podzielić się z Wami Naszymi refleksjami oraz programem realizującym kierunki dalszego rozwoju.
Instytut Audytorów Wewnętrznych IIA Polska reprezentuje nas wszystkich, istnieje, rozwija się i działa na rzecz środowiska audytorów wewnętrznych już od 13 lat. Przez pierwsze lata istnienia jego działania opierały się głównie na pełnej entuzjazmu, pasji, aktywności społecznej wolontariuszy, którzy dzieląc się swoim czasem budowali fundamenty audytu
w Polsce. Dzięki wypracowanym podstawom finansowym w poprzednich kadencjach, ostatnie dwie kadencje Zarządu to próba profesjonalizacji naszej organizacji. Od 2015 roku IIA Polska jest zobowiązana realizować zawarte z IIA Global porozumienie o nazwie MRA (Master Relationship Agreement), które obliguje do przyspieszenia działań związanych z profesjonalizacją wszystkich zrzeszonych z IIA Global organizacji.
MRA to wielka szansa dla naszego Instytutu: szansa na rozwój organizacyjny, rozszerzenie działalności, przejęcie spraw związanych z certyfikacją, promowanie zawodu audytora z jeszcze większą siłą i determinacją. Ufam i jestem przekonany, że wykorzystamy tę szansę.
Chcielibyśmy połączyć idee przyświecające początkom istnienia naszego Stowarzyszenia tj. entuzjazm, pasję, zaangażowanie, wolontariat - z wyzwaniami i potrzebami, które stoją przed nami obecnie oraz staną w przyszłości. Naszym głównym celem jest przyjęcie długofalowej strategii Instytutu, która pozwoli na funkcjonowanie IIA Polska w sposób uporządkowany i nakierunkowany na osiąganie założonych celów, jak również zapobiegnie dryfowi oraz brakowi spójnych działań. Priorytetowymi obszarami strategicznymi będą:
Jeden wymiar prac to przyjęcie strategii, wyznaczenie głównych celów, działań oraz relacji pomiędzy nimi. Drugim, równie ważnym, jest proces transparentności działań oraz sprawozdawczości z realizacji przyjętych założeń. Mamy zamiar położyć większy nacisk na informowanie Was o toku prac Zarządu, jak i ich rezultatach, a także wprowadzić indywidualną rozliczalność członków naszych władz.
Słowa „Naszymi”, „Nasz”, nie zostało użyte przypadkowo, gdyż za sukcesem lub porażką każdego przedsięwzięcia nie stoi zwykle jedna osoba, a cały Zespół. To wspólne rozmowy, analizy i refleksje doprowadziły do wypracowania wspólnej wizji Instytutu która, mamy nadzieję, zostanie pozytywnie przyjęta jako kolejny mały krok na drodze ciągłego rozwoju naszego Instytutu.
Chcemy budować organizację nie tylko nowoczesną i mającą do zaoferowania wiedzę czy profesjonalizm w działaniu, lecz także opiniotwórczą i szanowaną. Wybrany przez Państwa Zespół to:
Na zakończenie chciałbym bardzo serdecznie podziękować za zaufanie i wyrazić nadzieję, że wspólnie będziemy tworzyć Stowarzyszenie, a nasze inicjatywy pozwolą wyzwolić dodatkową energię i zaangażowanie na rzecz Instytutu.
Jest to dla nas zaszczyt, ale i wielka odpowiedzialność, że przez najbliższe dwa lata będziemy mogli rozwijać nasz Instytut oraz aktywnie wspierać rozwój profesji audytu wewnętrznego w Polsce.
Z wyrazami szacunku
Sebastian Burgemejster
Prezes IIA Polska
