Szanowni Państwo,

19 listopada 2015 r. odbyła się konferencja CFO European Summit pod hasłem „Becoming leader of change”. Instytut Audytorów Wewnętrznych IIA Polska był reprezentowany przez Prezesa IIA Polska Pana Sebastiana Burgemejster.

Na konferencji wystąpili różni znakomici goście, m.in.:

• Prof. Jerzy Hausner;
• Dr Daniel Thorniley, Prezes DT-Global Business Consulting GmbH;
• Roman Młodkowski, Niezależny Koultant, Manager, Dziennikarz Ekonomiczny;
• Izabela Jagosz-Kuchta, Board Member, CFO IBM Polska, Poland & Baltic Countries;
• Przemek Pohrybieniuk, Dyrektor Zarządzający ACCA Polska i Kraje Bałtyckie;
• Philip Woodburn VP, Finance Global Shared Services and Operations Schneider Electric;

oraz wielu innych.

Konferencja była skierowana głównie do Dyrektorów Finansowych, audytorów finansowych, jak również do specjalistów do spraw finansów, jednakże sam program skierowany był na szeroko rozumiany biznes.

Tematem przewodnim konferencji było zarządzanie zmianą, rozumianą zarówno na poziomie globalnym, biznesowym, technologicznym, etycznym, jak również osobistym.

Na poziomie globalnym wskazywano na zachodzące obecnie zmiany kulturowe, nadal trwający kryzys finansowy i emigracyjny oraz niestabilną sytuacją na świecie. Jednocześnie wskazywano na potencjał Europy Środkowej, w tym szczególnie Polski, jako motoru napędowego i lidera tego regionu.

W obszarze biznesowym zdefiniowano nowe wyzwania dla CFO, który dotychczas traktowany był, jako „smok broniący dostępu do skarbca firmy”. W nowym podejściu CFO ma rozumieć potrzeby biznesu, identyfikować ryzyka związane ze zmieniającymi się trendami rynkowymi, jak również rozumieć zagrożenia, jak i szanse wykorzystania nowych technologii. Wskazywano na zmieniające się paradygmaty biznesu, a jako liderów określono firmy tj.:

• Uber;
• WhatsApp;
• Viber;
• Airbnb.

Jednocześnie zasygnalizowano nadchodzące zmiany w obszarze HR i wymagania, jakie nowe pokolenia stawiają organizacjom.

Prof. Hausner zaproponował powrót do korzeni biznesu z jednoczesnym kreowaniem nowej wartości oraz współdzieleniem jej pomiędzy organizację, klientów oraz społeczeństwo pod hasłem FIRMA IDEA.

Równocześnie podkreślano potrzebę zmian w nas samych, bycia stale otwartym na nowe pomysły, idee, ludzi oraz wychodzenia poza utarte schematy i ze swoich stref komfortu.     

Hasło konferencji nawołujące do zastania liderem zmian wpisuje się w każdą branżę, biznes, zajmowane stanowisko, jak również jest adekwatne do każdego z nas w codziennym życiu.

Dlatego też nie pozostaje mi życzyć Państwu sukcesów w stawaniu się takim Liderem!