Dowiedz się, jak skomplikowane były próby uporania się przez organizacje z problemami DE&I (diversity, equity, and inclusion); skomplikowane z powodu poważnych wyzwań ekonomicznych, operacyjnych i kulturowych oraz stresów związanych z pandemią COVID-19. The IIA oraz firma Crowe zorganizowały wirtualne spotkanie w celu uzyskania wiarygodnych wyników w czasie rzeczywistym.
