
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o WYPEŁNIENIE FORMULARZA.
Opis szkolenia: Szkolenie uczy uczestników rozpoznawania, rozumienia i zarządzania swoimi emocjami oraz zrozumienia emocji innych, poprzez rozwijanie samoświadomości, empatii i umiejętności komunikacyjnych. Wskazuje drogi do pracy nad rozwojem inteligencji emocjonalnej. Dotyka wrażliwych obszarów naszego życia codziennego przez co przywołuje w nas refleksję i porządkuje życie wewnętrzne. W szkoleniu poruszany jest również temat stresu, który niebagatelnie wpływa na nasze życie.
Pokazuje, jak zrozumieć to co się w nas dzieje i jednocześnie zapobiegać niepożądanym stanom.
Do kogo kierowane jest szkolenie: Wszystkie szczeble organizacyjne. Członkowie zespołów audytorów, audytorzy indywidualni, kadra zarządzająca.
Forma szkolenia: forma warsztatowa, zawierająca wykłady, narzędzia do samooceny, dyskusje grupowe, ćwiczenia i gry komunikacyjne, materiały drukowane, prezentacje filmowe.
Program szkolenia:
- powstawanie emocji – źródła, miejsca i drogi
- emocje, a uczucia – czy to nie to samo?
- emocje w ciele - rozpoznawanie
- emocje podstawowe
- Koło emocji Plutchika - intensywności emocji i ich wpływ na zachowanie
- emocje uniwersalne – mikroekspresja
- komunikacja na 4 poziomach ekspresji
- komunikat typu „Ja”
- wyzwalacze emocji
- afekt, czyli nastawienie w budowaniu emocji
- budżet ciała
- obserwacja i uważność - ćwiczenia
- myśli a uczucia - ABC emocji wg Maultsby’ego – model „Kajzerki”
- przeformułowanie myśli
- rozwiązywanie konfliktów - ćwiczenia
- definicja
- mechanizm powstawania – przyczyny i zagrożenia
- eustres i dystres
- rola stresu
- spirala stresu
- wpływ na stan emocjonalny
- sprzężenie zwrotne do przyszłości
- techniki relaksacyjne
- ćwiczenia oddechowe
Prowadzący: Maciej Gielec - Właściciel i założyciel Firmy Training Systems. Trener rozwoju osobistego, biznesu i komunikacji, Practitioner In Art of NLP, Handlowiec, Manager Szkoleń, konsultant biznesowy. Absolwent Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Wydziału Farmacji. Jest trenerem, który przez 14 lat pracował jako handlowiec, trener i menager szkoleń w międzynarodowej korporacji. Zarządzał szkoleniami dla zespołu 450 handlowców. Poznał, jak działają najlepsze zespoły sprzedażowe i jakie kompetencje powinny mieć osoby na różnych stanowiskach, aby osiągać najlepsze wyniki. W 2014 został dołączony do składu trenerskiego Brian Tracy International.
Prowadził treningi i warsztaty dla najlepszych w Polsce zespołów i organizacji. Jego grupy szkoleniowo - warsztatowe liczyły od 10 do 500 osób, potrafi więc konstruować i przeprowadzać różnego rodzaju działania, dla liczbowo bardzo zróżnicowanych grup ludzi. Umie szkolić skutecznie i skutecznie egzekwować nabyte umiejętności i wiedzę. Od 1998 roku prowadzi treningi dla biznesu, treningi komunikacji interpersonalnej, treningi budowania i zarządzania zespołem. Zajmuje się przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń z zakresu technik sprzedaży, komunikacji, wpływu, perswazji, prezentacji, budowania zespołów, zarządzania zespołem, zarządzania terytorium, czasem i zmianą.
Od momentu zarejestrowania Training Systems w szkoleniach prowadzonych przez niego wzięło udział około 4000 osób, a prowadzonych przez trenerów Training Systems ponad 8000. Czas spędzony na sali szkoleniowej to ok 1800 dni.
Współpracował z takimi firmami jak: Abbott Products, ABM Solid S.A., Actavis, Adamed Sp. z o.o., Agencja Promocji Sprzedaży APS, Agencja Marketingowa BOOM, Agencja reklamowa FUX, AgriPlus, Ajinomoto Poland, American Heart of Poland Spółka Akcyjna, Alfa Wassermann, Apotex, Apteka 36,6, Astellas Pharma, AstraZeneca, Avista Scheidt&Bachmann Group, BASF, Bausch & Lomb, Baxter, Boehringer Ingelheim, Berlin - Chemie Menarini, Brugg Systemy Rurowe, Car for Company, Cefarm Warszawa, Celon Pharma, Cintamani Poland, CSL Behring, Defensive Driving Club, DiaSorin Poland Sp. z o.o., Edwards Lifesciences Poland, Egis Polska Sp. z o.o., Enteractive Malta, EPC S.A., Eucerin Polska, Europrosperity Sp. z o.o., Eusa Pharma, Fado, Financial Trust, Fresenius, Fresenius Kabi, Furniko Sp. z o.o., GenXone, GlaxoSmithKline, Glenmark, G.L. Pharma, Gradatim, Goodwill Pharma Polska Sp. z o.o., GT Group Tomaszek Sp. z o.o., Henrad, Herbapol Lublin, Hotel Damis – Krynica Zdrój, Hotel Poziom 511, ING Życie, Intervet/Schering-Plough Animal Health, Ipsen, Janssen Polska, Johnson&Johnson, Kancelaria Prawnicza Stopczyk i Mikulski, KAWA.SKA sp. z o.o., Knight Frank, Labormed, Lambertz Polonia, Larmont Sp. z o.o., Linde Gaz, L’oreal, Margo, Mapei Polska, Martela Sp. z o.o., Mediraty, Meditrans, Medos, MSD, Natur Produkt Zdrovit Sp. z o.o., Nivea, Nokia-Siemens, Novartis, Novo Nordisk, Nycomed – Altana, OpenRun, Pharma Point, Pierre Fabre Dermo-Cosmetique, Polfarmex S.A., Polpharma Biuro Handlowe S.A., Polski Holding Ochrony, Premium Financial, Radfarm, Reckitt Benckiser, Renthis Estate, Rittal Sp. z o.o., Roche Diagnostics, Roche Polska, Sanofi, Sanofi Pasteur, Santen, Schülke, Sequoia, SmartHotel, Smith & Nephew, Solvay, Stada, Stelrad, Synopsis Polska S.A., Takeda, TEB, Teva Pharmaceuticals Polska, TianDe, Torrex Chiesi, TradeDoubler, Vitaprodukt, Ypsomed Polska Sp. z o.o., ZF UNIA, LXX LO im. A. Kamińskiego.
Miejsce szkolenia: Warszawa, Golden Floor
Termin szkolenia: 29-30.09.2025
Godziny szkolenia: 9:00-16:30
Cena szkolenia:
dla członków IIA Polska - 2650.00 zł netto / 3259.50 zł brutto
dla pozostałych osób - 2850.00 zł netto / 3505.50 zł brutto
Oferowane zniżki:
Zniżki nie sumują się.
Cena szkolenia obejmuje:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia, certyfikat ukończenia szkolenia, czyli certyfikaty CPE (Continuing Professional Education) uznawanych na całym świecie w zakresie raportowania wyników doskonalenia zawodowego dla posiadaczy certyfikatów CIA, CGAP, CCSA, CRMA oraz CFSA.
Zwolnienie z VAT jest możliwe w sytuacji finansowania szkolenia ze środków publicznych. Wtedy należy wypełnić oświadczenie:
Oświadczenie dotyczące zwolnienia z VAT.
Za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają 7,5 godzin CPE.
IIA Polska zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia, jeżeli nie zbierze się minimalna grupa uczestników.